GİRESUNDAN GELSİN
GİRESUNDAN GELSİN

İşçi ve Patoz Ücretleri

İşçi ve Patoz Ücretleri

2019 yılı fındık hasadının yaklaşması nedeniyle, fındık toplama işlerinde çalışacak (İşçi, aşçı, çuvalcı, katırcı ve patozcu) tarım işçilerine ödenecek ücretlerin tespit edilmesi amacıyla oluşturulan komisyon Giresun  Valilik Toplantı salonunda Vali Yardımcısı Vekili Hamdi Üncü Başkanlığında toplandı.

Yapılan toplantı sonucunda aşağıdaki kararlar alındı.

1-  , 4857 Sayılı Kanunun 71. Maddesi gereğince aile işleri dışında ücret karşılığı gezici ve geçici tarım işlerinde çocukların çalıştırılmaması gerektiği, çalıştıranlar hakkında Kanuna muhalefetten 2019 yılı için 2.292,00 TL İdari Para Cezası Uygulanacağı ayrıca Fındık toplama işlerinde çalışamayacak kadar yaşlı ve hasta işçilerin çalıştırılmaması hususunda basın-yayın ve kitle iletişim araçlarıyla kamuoyunun bilgilendirilmesine,

2- 2019 yılı fındık toplama sezonunda; ilgili kamu kurumlarının, tarım aracılarının , işverenlerin ve mevsimlik işçilerin19.04.2017 tarih ve 30043 sayılı Resmi Gazete’de  yayınlanan “Mevsimlik Tarım İşçileri” konulu 2017/6 sayılı Başbakanlık Genelgesi hükümlerine titizlikle uymaları hususuna dikkatlerinin çekilmesine,  

3- 2019 yılı hasat döneminde fındık toplama işlerinde çalışabilme kriterlerine uygun olanlardan yaş  ve cinsiyet ayrımı yapılmaksızın ;

  • Yemek işverene (Bahçe sahibine) ait olursa günlük   85  TL,
  • Yemek İşçilere ait olursa günlük   95 TL net ücret ödenmesine,

4-Toplanan fındıkların taşınması işinde çalışacak çuvalcılara;

  • Yemek İşverene ait olursa   105 TL net ücret ödenmesine,
  • Yemek işçiye ait olursa 115 TL. net ücret ödenmesine,

5-Hasat Döneminde çalışacak aşçılara  95 TL net ücret ödenmesine,

6-Patoz Çekim Ücretinin;

  • Ton/Saat Başı  200  TL olarak ödenmesine,
  • Kg Başına 0,20 TL olarak ödenmesine.

7- Kilo hesabıyla yerden fındık toplayan işçilere, kilo başına  0,60 TL ödenmesine,

8-Fındık Patozlarında;

  • Patoz sahiplerinin fındığın kırılmasını önleyici tedbir almasına,
  • Fazla fındıkkıran patozların çalıştırılmamasına,

9-Yol kenarında ve yol üzerinde Patozla fındık çekimi işlemi sonunda ortaya çıkan zurufun yol üzerinde bırakılmaması, bırakanlar hakkında Kamu malına zarar vermeden ve çevre kirliliğine sebebiyetten yasal işlem yapılması, bu konuda belediyelerin ve köy muhtarlarının gerekli denetimi yapmasına, 

10-İşçilerin ilimize gelişlerinde yerleşecekleri konaklama yerinden çalışma  yerlerine (bahçelere) nakillerinin yolcu taşınmasına uygun araçlarla yapılmasına (Otobüs, minibüs, Otomobil vb.)

11-İşçi ücretlerinin, işin bitmesine müteakip geciktirilmeden işçinin kendisine ödenmesine,

12-Tarım işçisi getiren tarım aracılarına, bahçe sahipleri tarafından alınan işçi karşılığı yol parası adı altında herhangi bir ödeme yapılmamasına,

13-Köy muhtarları ile işverenlerin (bahçe sahiplerinin), İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili gerekli tedbirleri almalarına ve sağlık problemi olan işçilerin en yakın sağlık kuruluşuna bildirilmesine,

14-İşverenlerin çalıştırdıkları işçilerin kimlik bilgilerinin 1774 sayılı Kimlik Bildirme kanunu esaslarına göre Muhtarlıklar aracılığı ile Tarım Müdürlükleri, İşkur İl Müdürlüğü, Ziraat Odaları ve en yakın güvenlik birimlerine bildirmelerine, kimliği bulunmayanlara iş verilmemesine,

15- Muhtarlıklarca, fındık toplama işçisi olarak dışarıdan gelenlerin Yabancılar Kayıt Defterine kaydının yapılmasına,

16- İşverenler ve köy muhtarlıkları emniyet bakımından huzur bozucu olaylara anında müdahale ederek durumu en yakın güvenlik birimine bildirmelerine,

17- 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanununun “Çalışma İzin Muafiyeti” başlıklı 13. Maddesi çerçevesinde Karadeniz Bölgesinde (Samsun,Ordu,Giresun,Trabzon,Rize ve Artvin İllerinde) Gürcü uyruklular mevsimlik tarım işçisi olarak çalışabileceklerdir. Gürcü uyruklu işçilerin Kaymakamlıklar tarafından verilecek olan muafiyet belgesi ile 90 günü aşmayacak şekilde izinli olarak çalışabileceklerinin duyurulması,

18- Giresun ili sınırları içerisinde fındık tarım işlerinde çalışacak işçilerin asgari ücret tespitleri ve diğer sorumluluklar komisyonumuzca belirlenmiş olup, bunun dışında tespit edilen ücretler ve sorumluluklar geçerli değildir.

19- Komisyonumuzca fındık tarımında çalışacaklara yönelik belirlenen ücretler 4857 sayılı İş Kanununun haftalık çalışma saatleri dikkate alınarak belirlenmiştir.

Beğendim 0 Muhteşem 0 Haha 0 İnanılmaz 0 Üzgün 0 Kızgın 0
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

yükleniyor
yukarı çık